社員の健康は、欠かせません。病弱で休みがちな社員に重要な仕事を任せることはできませんからね。
社員の健康を見守る１つの方法として定期的な健康診断があります。健康診断を受けさせることで助成金が支給されます。
キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）といいます。
キャリアアップ助成金（健康診断制度コース）とは
- 有期契約労働者等を対象とする、
- 「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、
- 延べ４人以上実施した
場合に助成金が支給されます。
どうすればもらえるのか～助成金の支給要領～
下記のすべての要件を満たす必要があります。
- 支給対象事業主に雇用されている有期契約労働者等であること
- を受診する日に、当該対象適用事業所において、雇用保険被保険者であること
- 健康診断制度を新たに設け実施した事業所の事業主または、
- 取締役の３親等以内の親族以外の者であること
- 支給申請日において離職していないこと
助成金はいくらもらえる？
３８万円（１回のみ）
健康診断は助成金申請が終わっても、続けてくださいね。
